Přejít k obsahu
Co byste měli vědět o práci v Sales House Group
- Firemní kultura a dress code: Neformální prostředí bez zbytečné škrobenosti. Pevný dress code nemáme, v létě běžně nosíme kraťasy (pokud zrovna nemáme schůzku s klientem).
- Co HR hodnotí na pohovoru: Důležitější než dlouhý životopis je vaše autenticita, pozitivní energie a to, jak lidsky zapadnete do týmu.
- Velikost firmy: Sales House Group je stabilní zaměstnavatel s více než 120 stálými kolegy a 1 600 externisty napříč Českem a Slovenskem.
- Volné pozice: Všechny aktuální příležitosti a reálné fotky z našich kanceláří najdete na webu www.shg.family.
Přemýšlíte o změně práce, hledáte svou první kariérní příležitost nebo skvělou brigádu při studiu, ale představa pracovních pohovorů a nového kolektivu vás neláká? V Sales House Group (#SHGfamily) stavíme na neformálním prostředí, autenticitě a skvělé partě.
Abychom vám přiblížili, jak to u nás doopravdy chodí, vyzpovídali jsme naši HR Executive Lucii Procházkovou. Lucka je člověk plný energie, kterého na pražské Floře s největší pravděpodobností potkáte s úsměvem na tváři (pokud zrovna nedobíjí baterky v přírodě u svého koně Joea, psa Janga, dvou morčat nebo se svými dvěma dospělými dětmi).
Přečtěte si, co vás u nás čeká, jak se připravit na pohovor i co všechno o nás prozrazují naše nové kariérní stránky.
Na co se HR ptá na pohovoru v Sales House Group a čeho si všímá?
Lucie: Vždycky si nejvíc všímám celkového dojmu – jak na mě kandidát působí, jeho autenticity a toho, jaká z něj vyzařuje energie. Rozhodně to nejsou jen profesní zkušenosti na papíře, ale právě ten celkový lidský dojem. Řádky v životopisu pro mě zdaleka nejsou všechno.
Jak se připravit na pracovní pohovor do SHG? Máte nějaké chytáky?
Lucie: Žádné záludnosti nečekejte! Každý kandidát by se měl umět představit – jak po profesní, tak po osobnostní stránce. Nehledejte v tom žádnou složitou vědu. Vždycky mě moc zajímají koníčky, a rozhodně to není žádné klišé. Mít koníčky totiž znamená, že človek umí odpočívat, relaxovat a udržet si odstup od práce. A když je navíc tvořivý, rozvíjí tím svou kreativitu, což se u nás v praxi všechno počítá.
„Nehledejte v tom vědu. Na pohovoru mě nejvíc zajímá vaše autenticita a celkový dojem - ne jen řádky v životopisu."
Jaký je dress code a co si obléct na pohovor do Sales House Group?
Lucie: Pevně daný dresscode u nás vůbec nemáme. Všichni nosíme to, v čem je nám dobře a příjemně. V létě je u nás úplně běžné potkat kolegy v kraťasech, šatech, sukních nebo tílkách – samozřejmě vždy upraveně a čistě. A když nás čeká důležitá schůzka s klientem, tak oblečení jednoduše přizpůsobíme dané příležitosti.
Jaká je firemní kultura a co nejvíce oceňují sami zaměstnanci?
Lucie: Jednoznačně pestrost a různorodost celé práce. Žádný den u nás není stejný. A co je pro mě klíčové – neuvěřitelně přátelská atmosféra a hezké vztahy, které mezi sebou máme.
Fakta v číslech: Jak velká je Sales House Group?
Lucie: Zajímá vás zázemí firmy? Zde je aktuální rozsah naší působnosti v Česku a na Slovensku:
- 120 stálých kolegů ve dvou hlavních kancelářích a regionálních týmech v ČR a SR.
- Až 1 000 externistů tvoří naši obrovskou sílu v terénu napříč Českou republikou.
- 600 externistů s námi pravidelně spolupracuje na Slovensku.
Kde najít aktuální volné pozice a jak vypadá web shg.family?
Lucie: Nový web jsme koncipovali tak, aby byl maximálně přehledný a lidský. Návštěvníci tam najdou představení naší skupiny, jednotlivé entity, naše služby i prostory kanceláří. Zjistíte tam, jaké máme aktuálně otevřené pozice i možnosti externí spolupráce, nebo si můžete zakliknout odběr novinek, aby vám žádná příležitost neutekla. A hlavně, je tam spousta reálných fotek z našich kanceláří, akcí i běžného pracovního života, takže okamžitě nasajete naši atmosféru!
Často kladené dotazy (FAQ) o práci v Sales House Group
Pro rychlý přehled jsme shrnuli nejčastější dotazy, které uchazeči o práci mají:
- Je pro práci v Sales House Group nutný formální oděv (oblek/kostýmek)?
Ne, v Sales House Group panuje neformální firemní kultura. Běžný je casual dresscode, v létě i kraťasy. Formální oděv se volí pouze na schůzky s klienty. - Na co se klade největší důraz při pracovním pohovoru?
Klíčová je autenticita, lidskost, pozitivní energie a schopnost zapadnout do týmu. Praxe a CV jsou důležité, ale celkový dojem a „fit“ do naší #SHGfamily hrají hlavní roli. - Zajímá HR oddělení na pohovoru, jaké mám koníčky?
Ano, koníčky ukazují vaši kreativitu a schopnost relaxovat (work-life balance), čehož si v Sales House Group velmi ceníme.
Chceš zažít přátelskou atmosféru na vlastní kůži?
Ať už hledáš novou výzvu, první pořádnou práci při studiu, nebo tě jen zajímá, jak to u nás vypadá, prozkoumej naše kariérní stránky www.shg.family.
Omrkni volné pozice, nasaj atmosféru a pošli nám své CV. Třeba si hned u dalšího kafe v kancelářích na pražské Floře plácneš právě s Luckou!